برنامج ميناآيتك No Further a Mystery



وعن الوظائف الرئيسية للنظام الجديد قالت ميناآيتك أنه يعمل على شبكة الإنترنت ويساعد في الإدارة المركزية للوقت الحقيقي، كما يساعد المستخدمين في الحصول على البيانات من الفروع المختلفة وتحليلها من خلال بوابة واحدة مركزية لتجنب التكرار أو الفشل في تزامن البيانات.

فى حالة وجود اي استفسار يرجى مراسلتى فانا متخصص بهذا البرنامج

إبقاء المدراء والموظفين على اتصال عبر أحدث التقنيات وإمكانية الاطّلاع الدائم وبالوقت الفعلي على آخر معلومات وطلبات ونشاطات الموظفين.

:من خلال العمل مع شركة ميناآيتك، نجحت شركة موارد في تحقيق أفضل الممارسات التالية

​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​

 - توفير المديرين بمعلومات سريعة بشأن الموظفين، والحضور، والمعاملات والأنشطة

ابتسامة هوليود: ما تحتاج معرفته عن أبهر الابتسامات في العالم

ميناايتك - البرنامج الاول بلا منافس لأدارة الرأسمال البشري

You happen to be employing a browser that won't supported by Fb, so we've redirected you to definitely a simpler version to supply you with the most effective knowledge.

تخطي معرفة المزيد للامتثال لنظم حماية تصفح الأجور والتأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية.

الرئيسية أخبار أعمال ترفيه رياضة صحتك وجمالك إختيار المحرر أدب وثقافة سياحة خبرية بالصور السعودية

A fairly easy-to-use, intensive HR smartphone application that performs supervisors and personnel requests with mild taps

شهادة الاعتماد الخاصة بالبرنامج التدريبي (بعد التقدم والنجاح في امتحان الاعتماد).

Our group understands the seismic change and the significance of mobile phones in our everyday life and functions. Whatever your ask for is, company users can help save effort and time by means of MenaITech’s manager and personnel self-service application. Inquire MenaME-Moreover® to group what you would like out of cell on-display clicks.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *